Najbardziej radosnym wydarzeniem w życiu kobiety są narodziny dziecka. Niestety okres ciąży i macierzyństwa nie zawsze można nazwać łatwym, a przyczyną tego jest bezrobocie.
Jeśli kobiecie zapewniono pracę w momencie, gdy dowiedziała się o ciąży, ma ogromne prawa. A jeśli kobieta jest bezrobotna? Odpowiedź na to pytanie brzmi: kobieta ma prawo do świadczeń socjalnych.
Każda kobieta ma prawa
Istotne jest, że w przypadku utraty pracy lub zwolnienia, znalezienie nowej pracy staje się problematyczne, jeśli kobieta jest w ciąży. Prawo Federacji Rosyjskiej stanowi, że ciąża nie jest powodem odmowy podjęcia pracy, ale powszechnie wiadomo, że istnieją luki prawne znane przedsiębiorcy, który nie chce zatrudnić kobiety w ciąży. W związku z tym wiele kobiet, którym odmówiono, zostaje bezrobotnymi ciężarnymi matkami.
Skontaktuj się z centrum pracy. Pamiętaj, że nikt nie może odmówić rejestracji w przypadku braku pracy. Każda kobieta w ciąży zarejestrowana w urzędzie pracy ma prawo do miesięcznego świadczenia.
Centrum zatrudnienia zapewni gwarantowane wypłaty, ale ich wielkość pozostawia wiele do życzenia, a wysokość świadczenia będzie zróżnicowana w zależności od wynagrodzenia poprzedniego miejsca pracy, biorąc pod uwagę moment, w którym zwolnienie nastąpiło niedawno. W takim przypadku wypłata w pierwszych 3 miesiącach wyniesie 75% ostatniej pensji, a następnie 60% w kolejnych 4 miesiącach.
Jeżeli kobieta od dłuższego czasu nie pracowała, to tylko płaca minimalna ustalona na dany okres czasu będzie się opierać.
Ważne jest, aby każda mama wiedziała
Nie ma znaczenia, ile lat ma nowa mama. Będąc bezrobotnym, każdy ma prawo do świadczeń. Jest kilka ważnych punktów, o których należy pamiętać:
1. Kobietom, które zostały zwolnione w okresie ciąży w związku z likwidacją firmy przysługuje wynagrodzenie minimalne. Matki będące uczennicami placówek oświatowych mogą liczyć na taką samą wysokość zasiłku, tylko naliczenie zostanie dokonane na podstawie stypendium, a nie wynagrodzenia.
2. Jeżeli matka nie pracowała nigdzie przez cały okres ciąży, zasiłek macierzyński nie będzie wypłacany.
3. Jeżeli w rodzinie zatrudniony jest tylko ojciec dziecka, zasiłek będzie również przysługiwał.
Jeśli mąż nie pracuje i nie jest zarejestrowany na giełdzie pracy, skontaktuj się z lokalnym biurem zabezpieczenia społecznego w celu uzyskania wsparcia. Studenci studiów stacjonarnych powinni kontaktować się bezpośrednio z uczelnią.
Prawa kobiety w ciąży muszą być w pełni respektowane.
