W czasie ciąży i po urodzeniu dziecka sporo kłopotów z dokumentami, aby otrzymać wszystkie możliwe płatności od państwa. Nie powinieneś z tym zwlekać, ponieważ niektóre z nich mają ograniczenia czasowe.
Czy to jest to konieczne
- - kopia paszportu
- - odpisy aktu urodzenia pierwszego i drugiego dziecka
- - oświadczenie
- - zaświadczenie, że drugi rodzic nie pobiera świadczeń
Instrukcje
Krok 1
Każda kobieta mieszkająca w Rosji ma prawo do szeregu świadczeń związanych z ciążą, porodem i urlopem rodzicielskim. Jeśli pracuje, to przez okres 30 tygodni (dla płodów mnogich - 28 tygodni) ma możliwość zwolnienia lekarskiego przez 140 dni: 70 dni przed porodem, 70 - po. Oblicza się ją jak zwykle, biorąc pod uwagę 100% przeciętnego oficjalnego wynagrodzenia za 2 lata, natomiast jeśli kobieta była w tym czasie na urlopie macierzyńskim, można wziąć lata poprzednie. Bezrobotnym nie wypłaca się tych świadczeń, z wyjątkiem niektórych kategorii. Również po urodzeniu dziecka kobieta otrzymuje ryczałt, a następnie, po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, może udać się na urlop rodzicielski, który również jest płatny.
Krok 2
Jeśli masz drugie dziecko, ryczałt dla niego w 2014 r. Wyniesie 13 741 rubli. Co więcej, każda kobieta ma prawo do tych płatności. Jeśli miałeś kilkoro dzieci, łączna kwota zostanie zsumowana dla każdego z osobna. Pracownicy muszą zabrać ze sobą szereg dokumentów do miejsca pracy: kopię paszportu, kopie aktów urodzenia wszystkich swoich dzieci, zaświadczenie z pracy małżonka, że nie otrzymał tego zasiłku, a także napisać wniosek o jego odbiór (w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka należy na każde z nich napisać wniosek) i dołączyć zaświadczenie wydane w urzędzie stanu cywilnego. Jeśli kobieta nigdzie nie pracuje, to aby otrzymać te płatności, musi skontaktować się z funduszem zabezpieczenia społecznego, dostarczając te same dokumenty, dołączając do nich zaświadczenie potwierdzające, że nie otrzymujesz zasiłku dla bezrobotnych.
Krok 3
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego - 70 dni po porodzie musisz iść do pracy lub skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Jest on również wypłacany na podstawie Twojej pensji i wynosi 40% z niej. Jeśli w tym momencie nadal otrzymujesz świadczenia na pierwsze dziecko, płatności są sumowane, ale wynoszą nie więcej niż 100% Twoich dochodów i nie przekraczają 17 990 rubli. Przed końcem dekretu musisz dostarczyć kopię paszportu, kopie zaświadczeń wszystkich dzieci, wniosek o ten urlop, a także zaświadczenie od współmałżonka, że nie otrzymuje świadczeń. Płatności będą dokonywane do ukończenia przez dziecko półtora roku, w niektórych przypadkach do 3 lat.
Krok 4
Jeśli kobieta nigdzie nie pracuje, to aby otrzymać zasiłek na opiekę nad dzieckiem, ponownie zgłasza się do funduszu zabezpieczenia społecznego i przynosi te same dokumenty, co pracodawca. Za pierwsze dziecko otrzymuje 2576 rubli, za drugie 5153 ruble, w niektórych uprzywilejowanych kategoriach suma ta jest podwojona.
Krok 5
Oprócz tych wszystkich płatności przy urodzeniu drugiego dziecka działa program „Kapitał macierzyński”. W 2014 roku jest to 429 408 rubli. Można je przeznaczyć na poprawę warunków mieszkaniowych – bezpośrednio po urodzeniu dziecka, na podwyższenie emerytury matki oraz na edukację dziecka – po ukończeniu przez dziecko 3 roku życia.
