Rodzice planujący spędzić z dzieckiem całe lato na wakacjach często zastanawiają się, jak zapewnić dziecku miejsce w przedszkolu na czas odpoczynku. Jak wiadomo, wiele przedszkoli jest zamkniętych na lato, a do pracy pozostają tylko przedszkola dyżurujące. Reszta dzieci albo zostaje podzielona na różne grupy, albo wiele pozostaje w domu pod opieką rodziców.
Czy to jest to konieczne
- - zawrzeć umowę z przedszkolem;
- - napisać aplikację skierowaną do kierownika;
- - zaświadczenie od pediatry.
Instrukcje
Krok 1
Zawrzyj z przedszkolem umowę, w której zapiszesz okres, w którym dziecko nie może uczęszczać do przedszkola z powodu urlopu rodzicielskiego lub innych krewnych. Zwykle okres ten wynosi 75 dni, ale sprawdź to dwukrotnie, ponieważ mogą wystąpić inne liczby, na przykład - 65 dni.
Krok 2
Jak tylko nadejdzie czas urlopu, napisz do dyrektora przedszkola swobodne oświadczenie, coś takiego: „Na okres urlopu rodzicielskiego proszę o zachowanie miejsca mojego dziecka w przedszkolu (wskazać imię i nazwisko Twoje dziecko, a także rok jego urodzenia)”. I pamiętaj, że nie musisz płacić opłaty za przedszkole podczas wakacji.
Krok 3
Zaraz po powrocie z wakacji do przedszkola przedstaw zaświadczenie od miejscowego pediatry. Dziecko przechodzi badanie lekarskie w miejscu zamieszkania dziecka w przychodni rejonowej dla dzieci. Konieczne będzie zdanie ogólnie przyjętych testów.
Krok 4
W przypadku zmiany miejsca zamieszkania należy wcześniej poinformować o nowej rejestracji w placówce oświatowej dla dzieci. Dziecko może zostać zarejestrowane w starym przedszkolu, jeśli jest przydzielone do krewnych mieszkających w okolicy.
Krok 5
Jeśli jesteś zatrudniony, uzyskaj rekomendację z pracy, że jesteś dobrym pracownikiem. Takie zalecenie jest potrzebne po to, aby placówka opiekuńczo-wychowawcza dowiedziała się, że jesteś niezbędnym pracownikiem, a miejsce dla Twojego dziecka jest po prostu niezbędne.
