Jak Przejść Na Urlop Macierzyński

Spisu treści:

Jak Przejść Na Urlop Macierzyński
Jak Przejść Na Urlop Macierzyński

Wideo: Jak Przejść Na Urlop Macierzyński

Wideo: Jak Przejść Na Urlop Macierzyński
Wideo: Kompendium wiedzy na temat urlopu macierzyńskiego 2024, Może
Anonim

Każda kobieta spodziewająca się dziecka otrzymuje płatny urlop macierzyński. Liczba dni urlopu zależy od tego, czy kobieta jest w ciąży jednokrotnej czy mnogiej oraz od przebiegu porodu. Jeśli poród jest skomplikowany, dodaje się dodatkowe 16 dni. Pod koniec ciąży chodzenie staje się coraz trudniejsze, kobieta szybko się męczy, ciężko jej pracować.

Jak przejść na urlop macierzyński
Jak przejść na urlop macierzyński

Instrukcje

Krok 1

W przypadku ciąż pojedynczych, przyznaje się 70 dni przed porodem i 70 dni po porodzie. Co więcej, są one wypłacane w całości, niezależnie od tego, czy dziecko urodzi się wcześniej, czy później niż w wyznaczonym okresie. W przypadku ciąży mnogiej kobiecie płaci się 86 dni przed porodem i 110 dni po porodzie. W przypadku skomplikowanego porodu 16 dni płaci się osobno.

Krok 2

Urlop macierzyński jest płatny na podstawie przeciętnego dziennego wynagrodzenia przez 24 miesiące. Maksymalna kwota do obliczenia może wynosić 930 tysięcy podzielone przez 730, minimalna nie może być obliczona mniej niż średnia dzienna płaca płacy minimalnej. Kwoty otrzymywane na świadczenia socjalne za okres rozliczeniowy nie są wliczane do łącznej kwoty zarobków przy obliczaniu świadczeń z tytułu macierzyństwa.

Krok 3

Jeśli kobiecie trudno jest pracować, może wziąć kolejny urlop przed urlopem macierzyńskim. Przed wyjazdem na dłuższy czas musisz przekazać wszystkie sprawy, uwolnić się od odpowiedzialności finansowej, dokonać pełnego rozliczenia swojej pracy przed dyrekcją i spokojnie udać się na odpoczynek i oczekiwać dziecka.

Krok 4

Gdy kobieta uzna, że jest jej łatwo i nie pójdzie na urlop macierzyński, to i tak otrzyma wynagrodzenie za wszystkie przewidziane dni urlopu macierzyńskiego. Ale sama kobieta musi pomyśleć o tym, że musi mieć jeszcze czas na przekazanie spraw, uwolnienie się od odpowiedzialności finansowej i zgłoszenie się kierownictwu. Pracując do ostatnich dni porodu, możesz nie mieć czasu na przeniesienie wszystkich swoich spraw i odpowiedzialności. Ponadto urlop macierzyński przed porodem jest udzielany nie bez powodu, ale po to, aby kobieta miała czas na odpoczynek i nabranie sił, które będą potrzebne podczas narodzin dziecka. Aby człowiek się urodził, trzeba bardzo ciężko pracować. A praca przed porodem jest całkowicie niewłaściwa - może to zaszkodzić zdrowiu samej kobiety i zdrowiu dziecka.

Zalecana: