Wraz z narodzinami dziecka radykalnie zmienia się sposób życia rodziny. Zazwyczaj ojciec kontynuuje pracę, a matka korzysta z urlopu rodzicielskiego. Rzadko, ale zdarza się też na odwrót – ojcowie również mają prawo do płatności należnych w związku z narodzinami dziecka.
Instrukcje
Krok 1
Powodów, dla których ojciec korzysta z urlopu rodzicielskiego, może być wiele. Na przykład jest to korzystne dla budżetu rodzinnego, albo taka przerwa będzie miała zły wpływ na karierę matki, albo w końcu, jeśli ojciec jest jedynym rodzicem dziecka. Zgodnie z art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej urlop rodzicielski przysługuje ojcu lub innym krewnym, którzy faktycznie sprawują opiekę nad dzieckiem.
Krok 2
Aby uzyskać prawo do takiego urlopu, skontaktuj się z kierownikiem swojej organizacji i przedstaw następujące dokumenty: - wniosek o przyznanie Ci urlopu rodzicielskiego do lat 3 - wniosek o wyznaczenie i wypłatę alimentów na dziecko - kopię aktu urodzenia dziecka, - zaświadczenie z miejsca pracy lub nauki matki, że nie otrzymuje zasiłku wychowawczego.
Krok 3
Ponadto, jeśli nie pracujesz, możesz wystąpić o zasiłek do organów ochrony socjalnej w miejscu zamieszkania i przedstawić następujące dokumenty: - książeczka pracy, - paszport, - odpis aktu urodzenia dziecka, - zaświadczenie z urząd pracy o nieotrzymaniu zasiłku dla bezrobotnych, - zaświadczenie z miejsca pracy lub nauki matki, że nie otrzymuje zasiłku wychowawczego.
Krok 4
Ponadto, jeśli Ty lub matka dziecka prowadzicie działalność na własny rachunek, prawników, notariuszy lub prowadzicie inną prywatną praktykę, skontaktuj się z Funduszem Ubezpieczeń Społecznych i uzyskaj zaświadczenie o nieotrzymaniu zasiłku rodzicielskiego.
Krok 5
Jeżeli matka przebywała na urlopie rodzicielskim, ale z jakiegoś powodu nie może dalej opiekować się dzieckiem, konieczne jest, aby napisała wniosek o przerwanie urlopu. Kontaktujesz się ze swoim miejscem pracy, aby otrzymać i złożyć wniosek o świadczenia i urlop rodzicielski.
