Wyznaczenie celu i osiągnięcie go to dwie różne rzeczy. Obecnie istnieje wiele książek i szkoleń na temat metod wyznaczania celów, ale jednocześnie nie zawsze zamierzone rezultaty są realizowane. Ważne jest, aby ocenić realność planu przed przystąpieniem do realizacji.
Podział na cele realne i nieosiągalne jest bardzo arbitralny, nie ma podręcznika, w którym mówiłoby się, co można przekazać, a co nie. Ale istnieją ogólne zasady, które pozwalają analizować okoliczności i wprowadzać poprawki. Jeśli pragnienie jest zbyt duże i jego realizacja w określonym czasie nie jest możliwa, pojawią się wątpliwości w jego realizacji.
Przyczyny niemożności osiągnięcia celu
Istnieją okoliczności, które uniemożliwiają realizację. Bardzo trudno je zmienić, zwykle mają charakter zewnętrzny. To może być wiek. W wieku 60 lat nie powinno się już marzyć o byciu prezydentem kraju, jeśli wcześniej nie piastowało się ważnych stanowisk politycznych. Nie da się też bić rekordów świata w bieganiu czy skokach wzwyż. Trudno o nowy zawód, który wymaga dużo uwagi. Możliwości fizyczne, dbałość o szczegóły, zmiana szybkości reakcji i to jest wzór. Wiele celów jest łatwych do zrealizowania za 20-30 lat, ale wtedy prawdopodobieństwo spada.
Brak środków uniemożliwia osiągnięcie celu. Na przykład można marzyć o prowadzeniu dużej firmy, a jest to cel godny, ale wdrożenie wymaga pewnego doświadczenia, trzeba przejść długą drogę, aby zdobyć wiedzę, nauczyć się zarządzać. Jeśli tak nie jest, to jest mało prawdopodobne, że zostaniesz zatrudniony na takie stanowisko. Oczywiście możesz stworzyć własną firmę i objąć prowadzenie, ale będzie to wymagało znacznych oszczędności finansowych, a nawet ich obecność nie gwarantuje, że bez wiedzy będziesz w stanie zorganizować dochodowy biznes.
Nieprawidłowy czas również sprawia, że cel staje się wątpliwy. Każdy może zarobić miliard rubli, ale zajmie to inny czas. Właściciel międzynarodowej korporacji poświęci na to kilka dni lub tygodni, a pracownik zakładu spełni marzenie na całe życie. Wielkość celów zawsze powoduje korekty dat planu. Im większy pomysł, tym więcej miesięcy zajmie jego wdrożenie. Jeśli cel jest duży, a termin to „jutro”, można go od razu zaklasyfikować jako niemożliwy do zrealizowania.
Działania w kierunku celu
Jeśli cel jest sporządzony poprawnie, jeśli wszystko jest brane pod uwagę, dostępność zasobów i wymagany czas są dokładnie obliczone, nie gwarantuje to, że wszystko pójdzie jak najlepiej. W końcu wynik jest możliwy tylko wtedy, gdy plan zostanie zrealizowany, tylko wtedy, gdy plan będzie ściśle przestrzegany. Jeśli nie będziesz się starał, nie pracował nad wdrożeniem, nic się nie stanie.
Są ludzie, którzy nie kończą swoich spraw, nie mają wytrwałości i siły woli. Jeśli cel należy do takiej osoby, prawdopodobieństwo jego osiągnięcia jest minimalne. Takie osoby mogą pracować z krótkoterminowymi celami, które są realizowane w mniej niż tydzień, ale to, co zajmuje więcej czasu, nie może przykuć ich uwagi. Ich cele to tylko słowa, które nie zostaną stworzone, a wysiłki na rzecz ich osiągnięcia będą znikome.
