Jeśli ktoś jest towarzyski i otwarty, nie potrzebuje pomocy w poznawaniu innych. Zawsze otacza go ogromna liczba przyjaciół i znajomych. Jeśli dana osoba jest z natury spokojna, skromna, nieśmiała, bardzo trudno jest mu nabrać odwagi i porozmawiać z nieznajomym. Tacy ludzie mogą potrzebować pomocy ukochanej osoby, aby poznać innych.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli chcesz przedstawić osoby do komunikacji biznesowej, możesz umówić się na spotkanie w biurze. Wcześniej powiedz koledze, czym zajmuje się ta firma, jakim rodzajem współpracy jesteś zainteresowany. Wymień nazwiska i tytuły osób, które będą obecne na spotkaniu.
Krok 2
Przed rozpoczęciem negocjacji przedstaw sobie rozmówców, wskazując nazwisko, imię i stanowisko. Jeśli negocjacje zakończyły się sukcesem i chcesz przełożyć komunikację na przyjazny kanał, możesz kontynuować spotkanie w kawiarni lub restauracji. Sprzyja to bardziej otwartej, nieformalnej rozmowie.
Krok 3
Jeśli planujesz przedstawiać ludzi w celach romantycznych, aby wcielić się w rolę swata, musisz działać bardziej subtelnie. Upewnij się, że obie kandydatki na żonę i pana młodego są w tej samej firmie. Lepiej, jeśli wszyscy pozostali są w parach. Wtedy nie będą mieli innego wyjścia, jak tylko komunikować się ze sobą.
Krok 4
Twoim zadaniem jest przedstawienie mężczyzny kobiecie i nawiązanie rozmowy. A potem, jeśli Twoi znajomi znajdą wspólne tematy, Twój udział nie będzie wymagany.
Krok 5
Jeśli rozmówcy są nieśmiali, zostań z nimi przez chwilę. Obecność znajomej osoby zdradza pewność siebie, pozwala się do niego odwołać, poprosić o wsparcie. Jeśli rola swatki się powiedzie, twoja praca zostanie nagrodzona szczęśliwym małżeństwem ludzi, których lubisz.
Krok 6
Podczas spotkania pamiętaj, że młodsza osoba jest przedstawiana starszemu, podwładny – szefowi, mężczyzna – kobiecie. Nie powinieneś wyciągać ręki do kobiety, kiedy się spotykasz. Jeśli uzna za stosowne, zrobi to sama.
Krok 7
Przyjazna znajomość oznacza wypowiedzenie imienia, dla osób starszych - imię i nazwisko. Nawiązując znajomości biznesowe, należy wskazać stanowisko, nazwisko i imię osoby. Nie będzie też zbyteczne nakreślenie zakresu jego obowiązków.
