Duża liczba zakorzenionych stereotypów sprawia, że niektóre kobiety wierzą w męską wyższość i uważają ją za istotną we wszystkich dziedzinach życia. W rzeczywistości w niektórych kwestiach prym wiodą kobiety. Prawidłowe zastosowanie tych cech może prowadzić do wielkiego sukcesu zawodowego.
Wyższość jednej płci nad drugą zawsze była tematem ożywionej debaty. Przedstawiciele silniejszej płci robią niektóre rzeczy lepiej i trudno się z tym nie zgodzić. Ale ludziom nie wszystko się udało. Eksperci uważają, że w cywilizowanym społeczeństwie, w którym relacje nie są budowane na brutalnej sile, kobiety mają szereg poważnych zalet. Są obdarzeni pewnymi zdolnościami, które są mniej nieodłączne od mężczyzn.
Kontakty społeczne
Kobiety są znacznie bardziej aktywne społecznie niż mężczyźni. Łatwo nawiązują kontakt, nawiązują nowe znajomości. Przekazując sobie wiedzę i zdobyte doświadczenie, kobiety doskonalą swoje umiejętności społeczne. Dane te są uśredniane, ponieważ wiele zależy od indywidualnych cech osoby.
Kobiety są bardziej gadatliwe. Uwielbiają komunikację iw procesie wymiany informacji znacznie subtelniej wychwytują nastrój rozmówcy. Płeć piękna jest bardziej przebiegła niż mężczyźni. W rozmowie posługują się różnymi sztuczkami, więc czasem trudno je zrozumieć. Kobiety widzą świat w większej rozdzielczości. Doskonale odróżniają detale, odcienie. Naukowcy tłumaczą to zjawisko niewielkimi różnicami w budowie półkul mózgowych u przedstawicieli różnych płci. Jeśli mężczyzna chce widzieć świat we wszystkich kolorach, potrzebuje odpowiedniego towarzysza. To nie przypadek, że ci, z którymi obok inteligentnej i rozsądnej kobiety osiągają większe sukcesy w biznesie. Zmysł dotyku u płci pięknej jest również lepiej rozwinięty ze względu na obecność na skórze ogromnej liczby receptorów wrażliwych na dotyk.
Empatia
Zdolność do martwienia się to kolejna cecha, która jest bardziej charakterystyczna dla kobiet. Psychologowie nazywają to empatią. Wielu mężczyzn postrzega silną empatię jako oznakę kobiecości. Skłonność do współczucia opiera się na różnorodnych mechanizmach psychicznych, które kształtują się u zdrowego człowieka od wczesnego dzieciństwa.
Kobieta jest istotą słabszą, więc rozwinięta w tym przypadku empatia jest łatwa do wytłumaczenia. Słabi ludzie są bardziej wrażliwi, wrażliwi, zmienni, pasywni, ponieważ te cechy są niezbędne do przetrwania w stanie uzależnienia, aby móc przewidzieć zmiany w postawie i nastroju osoby, od której są zależne, aby dostosować się do jego pragnienia. Z wiekiem zdolność do empatii staje się jeszcze bardziej rozwinięta. Wiąże się to nie tylko ze zdobywaniem cennych doświadczeń życiowych, ale także z wyglądem dzieci i wnuków.
Umiejętność inspirowania i motywowania
Kolejną niesamowitą kobiecą cechą jest umiejętność motywowania. Inteligentna kobieta zachowuje się bardzo subtelnie i przebiegle. Będąc z natury istotą słabszą, potrafi zmusić mężczyznę do zrobienia tego, co konieczne dla niej i jej rodziny. Jednocześnie mężczyzna nie odczuwa żadnej presji. Odnosi wrażenie, że sam wyznaczył sobie cel i zrobił wszystko na drodze do jego realizacji.
Wytrzymałość
Mężczyźni są obdarzeni siłą fizyczną, ale kobiece ciało ma znacznie większą wytrzymałość. Kobiety z powodzeniem wykorzystują tę cechę w codziennych czynnościach, a także w sporcie zawodowym. Mogą osiągać lepsze wyniki w maratonach, wyścigach i ekstremalnych zawodach.
Naukowcom udało się udowodnić i naukowo uzasadnić teorię, że próg bólu u kobiet jest wyższy. Działanie przeciwbólowe mają hormony płciowe estrogeny wytwarzane przez organizm kobiety. U mężczyzn próg bólu wzrasta tylko w stanie silnego stresu.
Umiejętność rozwiązywania wielu problemów jednocześnie
W umiejętności szybkiego przechodzenia z jednego zadania do drugiego i rozwiązywania kilku problemów jednocześnie, kobiety również celowały. Ta cecha bardzo pomaga płci pięknej w łączeniu spraw rodzinnych, wychowywania dzieci i pracy. W sytuacjach stresowych kobiety szybciej podejmują właściwe decyzje.
Zdolność do działania w środowisku wielozadaniowym pozwala kobietom lepiej radzić sobie z presją czasu. Musi to wziąć pod uwagę pracodawcy podczas rekrutacji personelu. W niektórych sferach działalności preferowana jest atrakcyjność pracy kobiet.
