Jak Nie Zostać Jego „mamusią”

Jak Nie Zostać Jego „mamusią”
Jak Nie Zostać Jego „mamusią”

Spisu treści:

Anonim

Niektóre kobiety przenoszą uczucia macierzyńskie na swoich mężczyzn i, niezauważalnie dla siebie, stają się dla nich „matkami”. Ciągła opieka nad dorosłym „synem” jest wyczerpująca, denerwująca i zakłócająca relacje. A wszystko przez to, że dziewczyny źle zachowują się wobec mężczyzn.

Jak nie zostać nim
Jak nie zostać nim

Instrukcje

Krok 1

Nie traktuj męża jak dziecko. Kiedy wysyłasz swoje dzieci do szkoły, dajesz im dużo instrukcji w drodze i sprawdzasz, czy wszystko zabrali. Mężczyzna jest dorosły i nie potrzebuje już pożegnalnych przemówień i przypomnień. Jeśli czegoś zapomni lub nie ubierze się wystarczająco ciepło – będzie to jego błąd, z którego zdobędzie doświadczenie.

Krok 2

Nie poprawiaj go ani nie próbuj podejmować za niego decyzji. Zawsze konsultuj się z nim przy podejmowaniu ważnej decyzji, wysłuchaj jego opinii i proś o radę. Pokaż, że jego opinia jest dla ciebie bardzo ważna i uważasz, że jest mądry. Jeśli zrobi coś złego, nie spiesz się, aby natychmiast skomentować i interweniować. Poczekaj, aż sam poprosi o pomoc.

Krok 3

Zostaw mu trochę miejsca na przyjaciół i hobby. Nie zabieraj mu całego czasu, pozwól mu spędzić weekend grając w piłkę lub łowiąc ryby. Nie dzwoń co godzinę z pytaniem, gdzie on jest. Przestań kontrolować swoje życie i każdy krok, bo jest już poza młodością i nie potrzebuje nadzoru.

Krok 4

Nie próbuj rozwiązywać jego problemów. Nie szukaj skarpetek, telefonu, kluczyków, niech sam szykuje się do pracy. Pomóż tylko wtedy, gdy sam o to poprosi. Ale w tym przypadku nie przejmuj inicjatywy we własne ręce, tylko podpowiadaj i wykonuj jego instrukcje.

Krok 5

Przestań ciągle dawać mu zadania i przypominać mu o nich. Podzielcie obowiązki w domu, zadbajcie o to, by każdy robił swoje. Nie wykonuj jego pracy, nie przypominaj mu o tym co pięć minut, aby go nie drażnić. Jeśli jest dorosły, zrobi wszystko sam bez twoich ciągłych uwag.

Krok 6

Nie wątp w jego moce, zachęcaj go i nie krytykuj go. Chwal każdą inicjatywę, własną decyzję lub ukończony projekt. Pokaż, że wierzysz w jego siłę i niezależność, aby chciał się wykazać.

Zalecana: