Jak Nie Zostać Jego „mamusią”

Spisu treści:

Jak Nie Zostać Jego „mamusią”
Jak Nie Zostać Jego „mamusią”
Anonim

Niektóre kobiety przenoszą uczucia macierzyńskie na swoich mężczyzn i, niezauważalnie dla siebie, stają się dla nich „matkami”. Ciągła opieka nad dorosłym „synem” jest wyczerpująca, denerwująca i zakłócająca relacje. A wszystko przez to, że dziewczyny źle zachowują się wobec mężczyzn.

Jak nie zostać nim
Jak nie zostać nim

Instrukcje

Krok 1

Nie traktuj męża jak dziecko. Kiedy wysyłasz swoje dzieci do szkoły, dajesz im dużo instrukcji w drodze i sprawdzasz, czy wszystko zabrali. Mężczyzna jest dorosły i nie potrzebuje już pożegnalnych przemówień i przypomnień. Jeśli czegoś zapomni lub nie ubierze się wystarczająco ciepło – będzie to jego błąd, z którego zdobędzie doświadczenie.

Krok 2

Nie poprawiaj go ani nie próbuj podejmować za niego decyzji. Zawsze konsultuj się z nim przy podejmowaniu ważnej decyzji, wysłuchaj jego opinii i proś o radę. Pokaż, że jego opinia jest dla ciebie bardzo ważna i uważasz, że jest mądry. Jeśli zrobi coś złego, nie spiesz się, aby natychmiast skomentować i interweniować. Poczekaj, aż sam poprosi o pomoc.

Krok 3

Zostaw mu trochę miejsca na przyjaciół i hobby. Nie zabieraj mu całego czasu, pozwól mu spędzić weekend grając w piłkę lub łowiąc ryby. Nie dzwoń co godzinę z pytaniem, gdzie on jest. Przestań kontrolować swoje życie i każdy krok, bo jest już poza młodością i nie potrzebuje nadzoru.

Krok 4

Nie próbuj rozwiązywać jego problemów. Nie szukaj skarpetek, telefonu, kluczyków, niech sam szykuje się do pracy. Pomóż tylko wtedy, gdy sam o to poprosi. Ale w tym przypadku nie przejmuj inicjatywy we własne ręce, tylko podpowiadaj i wykonuj jego instrukcje.

Krok 5

Przestań ciągle dawać mu zadania i przypominać mu o nich. Podzielcie obowiązki w domu, zadbajcie o to, by każdy robił swoje. Nie wykonuj jego pracy, nie przypominaj mu o tym co pięć minut, aby go nie drażnić. Jeśli jest dorosły, zrobi wszystko sam bez twoich ciągłych uwag.

Krok 6

Nie wątp w jego moce, zachęcaj go i nie krytykuj go. Chwal każdą inicjatywę, własną decyzję lub ukończony projekt. Pokaż, że wierzysz w jego siłę i niezależność, aby chciał się wykazać.

Zalecana: