Jak Wydać Dekret

Spisu treści:

Jak Wydać Dekret
Jak Wydać Dekret

Wideo: Jak Wydać Dekret

Wideo: Jak Wydać Dekret
Wideo: Jak wydać płytę muzyczną część 1 2024, Może
Anonim

Ciąża to wspaniały okres oczekiwania na dziecko. Ale wiąże się z tym wiele problemów, na przykład wyjazd na urlop macierzyński. Aby prawidłowo zaprojektować, zgodnie z przepisami, należy wziąć pod uwagę kilka punktów.

Jak wydać dekret
Jak wydać dekret

Instrukcje

Krok 1

Idź na urlop macierzyński za radą lekarza, nie nakłaniając go do przedłużenia okresu pracy. Zgodnie z prawem dzieje się to w trzydziestym tygodniu ciąży. Możesz iść na urlop macierzyński wcześniej. Aby to zrobić, musisz dostarczyć organizacji zaświadczenie lekarskie, które potwierdzi trudną ciążę lub inne problemy zdrowotne przyszłej matki.

Krok 2

Zapewnij zwolnienie chorobowe na rejestrację urlopu macierzyńskiego, a także otrzymywanie świadczeń z tytułu ciąży i porodu, sporządzonych przez lekarza prowadzącego zgodnie z ustalonymi zasadami (tj. zgodnie z art. 13 ustawy z dnia 29 grudnia 2006 r. Nr 255 -FZ, paragraf 12 Rozporządzenia zatwierdzonego dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 30 grudnia 2006 r. Nr 865). Odręczny wniosek o urlop macierzyński jest dołączony do zwolnienia chorobowego zgodnie z art. 255 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Ustawodawstwo nie ustaliło wyraźnego wzorca, dlatego takie oświadczenie jest napisane w formie arbitralnej.

Krok 3

Odbierz nakaz udzielenia urlopu macierzyńskiego na formularzu nr T-6, sporządzonym na podstawie przedłożonych przez Ciebie dokumentów, wydanych przez kierownika organizacji.

Krok 4

Wydłuż urlop macierzyński w przypadku trudnej pracy. Lista powikłań zawarta jest w Instrukcji Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 23 kwietnia 1997 r., Nr 01-97. Weź nowe zwolnienie lekarskie od lekarza, wskazując konkretny rodzaj komplikacji, napisz nowy wniosek o przedłużenie orzeczenia, prześlij te dokumenty do organizacji. Na ich podstawie dekret zostanie przedłużony, a zasiłek zostanie wypłacony dodatkowo (poprzez wydanie nowego dekretu).

Krok 5

Po porodzie skorzystaj z urlopu rodzicielskiego. Pod koniec urlopu macierzyńskiego pracownica pisze wniosek o udzielenie jej urlopu rodzicielskiego. Jest rozpatrywany przez kierownika i wydaje odpowiednie polecenie.

Zalecana: