Jak Zatrudnić Prywatną Nianię

Spisu treści:

Jak Zatrudnić Prywatną Nianię
Jak Zatrudnić Prywatną Nianię

Wideo: Jak Zatrudnić Prywatną Nianię

Wideo: Jak Zatrudnić Prywatną Nianię
Wideo: Ile kosztuje zatrudnienie niani mówi ekspert 2024, Listopad
Anonim

Niełatwo znaleźć dobrą nianię. Z reguły nowicjusze zwracają się do agencji, doświadczeni rodzice szukają wśród znajomych, z rekomendacją. A kiedy zostanie znaleziona odpowiednia osoba, pojawia się pytanie o jej nagrodę pieniężną.

Jak zatrudnić prywatną nianię
Jak zatrudnić prywatną nianię

Instrukcje

Krok 1

Zdecyduj, jak długo musisz zatrzymać dziecko. Istnieje kilka opcji. Najczęściej mamy, które chcą poświęcić dużo czasu sobie, szukają niani z zakwaterowaniem. Ale zdarza się, że taką nianię zatrudniają również rodzice o średnich dochodach, którzy mają napięty grafik, często pracują w godzinach nadliczbowych. Tacy ludzie są również gotowi poświęcić przyzwoitą kwotę, aby mieć małą okazję do małego relaksu w domu. Koszt usług niani w tym przypadku silnie zależy od regionu, stopnia jej zatrudnienia: czy ugotuje dla dziecka, wypierze mu ubrania, wymyśli gry edukacyjne.

Krok 2

Zatrudnij nianię na pięć dni roboczych w tygodniu, jeśli nie chcesz posyłać dziecka do przedszkola. W ten sposób możesz zachować kontrolę nad dzieckiem podczas tygodnia pracy i spędzać razem weekendy. Ustaw wynagrodzenie niani w formie miesięcznej pensji lub za każdy przepracowany dzień.

Krok 3

Wybierz nianię z nieregularnymi godzinami pracy lub stawką godzinową, jeśli nie musisz zostawiać dziecka samego na dłuższy czas. Ta opcja jest wygodna dla osób, które potrzebują nocnej lub weekendowej niani.

Krok 4

Omów z nianią wysokość wynagrodzenia, a następnie omów kwestię wypłaty zwolnień lekarskich, urlopów, urlopów. Z reguły weekendy są opłacane w całości, a nie pracują z winy pracodawcy - w wysokości 50%. Zwolnienie chorobowe pozostaje bezpłatne. Zdecyduj, jaką wartość możesz zaoferować za godzinę czasu pracy, jeśli planujesz skorzystać z tej metody kalkulacji. W takim przypadku wypłacana jest tylko kwota faktycznie przepracowana.

Krok 5

Zawrzyj z nianią umowę o pracę, zgodnie z którą będzie wywiązywać się ze swoich obowiązków, a ty będziesz płacić jej pensję co najmniej dwa razy w miesiącu, zapewnisz dni wolne i urlop przez co najmniej 28 dni kalendarzowych w roku. Zgodnie z prawem dokument jest sporządzany w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron, i rejestrowany w gminie lokalnej.

Zalecana: