Urlop macierzyński przysługuje kobiecie w ciąży, aby mogła przygotować się do porodu, a także wyzdrowieć z niego. Jest płatna, ale dostępna tylko dla pracujących kobiet.
Czy to jest to konieczne
- - kopia paszportu
- - zwolnienie lekarskie
- - oświadczenie
Instrukcje
Krok 1
Urlop macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie w ciąży. Zwykle podaje się go w 30. tygodniu w przypadku normalnej ciąży i w 28. tygodniu w przypadku ciąż mnogich. Czas trwania tego urlopu wynosi 140 dni: 70 dni przed porodem i 70 dni po. Jeśli urodzi się więcej niż jedno dziecko, urlop poporodowy wydłuża się do 110 dni, w przypadku cięcia cesarskiego lub innych powikłań podczas porodu - do 86. Wszystko to jest określone w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej w artykule 255.
Krok 2
Okres urlopu można skrócić, jeśli kobieta sobie tego życzy. Jeśli chce iść do pracy, to gdy złoży wniosek do pracodawcy, jej zwolnienie chorobowe zostanie zamknięte i otrzyma pensję, a nie zasiłek macierzyński. W takim przypadku wykonywane jest przeliczenie, tj. jeśli od razu wypłacono jej całą kwotę urlopu macierzyńskiego i poszła do pracy przed terminem, wypłaty te trafiają na jej przyszłe dochody.
Krok 3
Jeśli chcesz, nie możesz iść na urlop macierzyński do samego porodu, po prostu nie korzystaj z wydanego zwolnienia chorobowego i przedyskutuj to z przełożonymi. Warto też napisać oświadczenie stwierdzające, że będziesz kontynuować pracę. Wtedy dekret zaczyna obowiązywać od momentu wyjazdu, ale będzie już wypłacany na podstawie wykorzystanych dni. Te. jeśli pracujesz do urodzenia, otrzymasz wynagrodzenie, a nie zasiłek macierzyński. Jest to korzystne w przypadku, gdy masz duże dochody lub pracujesz w przedsiębiorstwie krócej niż pół roku, ponieważ zasiłek macierzyński wynosi nie więcej niż 1479 rubli dziennie, a łączna kwota za 140 dni nie może przekroczyć 207 123 rubli. Jeśli otrzymujesz mniej, zasiłek macierzyński wynosi 100% Twoich oficjalnych dochodów.
Krok 4
W 2014 r. zmieniło się obliczenie zasiłku macierzyńskiego, obecnie uwzględnia się średni dochód z ostatnich 2 lat. Jednocześnie nie są brane pod uwagę zwolnienia chorobowe i poprzednie dekrety. Jeśli nie pracowałeś przez ostatni rok lub miałeś niewielką pensję, możesz wybrać inne lata. Jeśli masz łączny staż pracy krótszy niż sześć miesięcy, dodatek jest obliczany na podstawie płacy minimalnej.
Krok 5
Jeśli jesteś studentem studiów stacjonarnych, niezależnie od tego, czy jesteś płatny, czy nie, otrzymasz zasiłek równy stypendium. Na przykład otrzymujesz 2 tysiące rubli miesięcznie, za cały urlop macierzyński zostaniesz obciążony około 9 tysiącami rubli. Dokumenty i zwolnienie lekarskie należy przekazać kierownictwu Twojej instytucji.
Krok 6
Jeśli Twoja firma została zlikwidowana przed wyjazdem na urlop macierzyński, ale stało się to nie więcej niż rok temu, masz prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 439 rubli miesięcznie. Płatności są dokonywane do organów zabezpieczenia społecznego, gdzie należy dostarczyć wszystkie istotne dokumenty: nakaz likwidacji firmy, wypis z książeczki pracy, paszport, zwolnienie chorobowe. Tam również otrzymasz jednorazowy zasiłek macierzyński oraz zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku. Jeśli rozpocząłeś już zwolnienie chorobowe, a kilka dni później firma została zlikwidowana, otrzymujesz świadczenia na podstawie kalkulacji dochodów w firmie, ale także w ochronie socjalnej, przekazując im wszystkie swoje dokumenty.
Krok 7
Bezrobotnym kobietom nie przysługuje zasiłek macierzyński. uważa się to za rekompensatę za przymusowy urlop dla tych, którzy pracują.
