Zgodnie z przepisami prawa pracy dotyczącymi obowiązkowego ubezpieczenia społecznego pracownicy mają prawo do urlopu na czas ciąży, porodu oraz zasiłku, który jest obliczany na podstawie średnich zarobków pracownika.
Instrukcje
Krok 1
W 30. tygodniu ciąży pojedynczej kobieta otrzymuje zaświadczenie o niezdolności do pracy. W takim przypadku okres zwolnienia chorobowego wynosi 140 dni kalendarzowych: 70 dni przed porodem i 70 dni po. Jeśli ciąża jest mnoga, termin wydłuża się do 194 dni kalendarzowych, a zwolnienie chorobowe wydawane jest po 28 tygodniach. W takim przypadku ciężarnej wydawane jest zaświadczenie o niezdolności do pracy na 84 dni przed porodem i 110 dni po nim.
Krok 2
W 2011 r. dokonano zmian w ustawie o obliczaniu zasiłków i świadczeń macierzyńskich, która weszła w życie w 2012 r. Kobiety, które w 2011 r. poszły na urlop macierzyński, mogą według własnego uznania wybrać zasiłek w starej lub nowej wersji. Tak więc w latach 2011-2012 pracownik może zdecydować się na obliczanie świadczeń w związku z ciążą, porodem, zgodnie z poprzednią procedurą, z zarobków za ostatnie 12 miesięcy przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego oraz w przypadku braku okresu pracy i zarobków, w oparciu o wysokość oficjalnego wynagrodzenia. Druga opcja – zgodnie z wprowadzonymi w 2011 r. zasadami obliczania zasiłków zasiłek macierzyński oblicza się na podstawie zarobków za ostatnie 2 lata pracy poprzedzające rok rozpoczęcia urlopu. W związku z tym nowa wersja uwzględnia wynagrodzenie otrzymywane od poprzednich pracodawców.
Krok 3
Na wstępnym etapie należy określić łączną kwotę wypłat (dochodów, wynagrodzeń), od których naliczano składki ubezpieczeniowe na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych za ostatnie 2 lata.
Krok 4
Aby obliczyć świadczenie, ustaw średnie dzienne zarobki. Aby to zrobić, podziel kwotę płatności naliczonych za 24 miesiące przez 730 (niezależnie od dni faktycznie przepracowanych przez pracownika).
Krok 5
Aby ustalić wysokość diety, należy pomnożyć wysokość średnich dziennych zarobków przez procent, który ustala się w zależności od stażu pracy.
Krok 6
Porównaj wysokość swojej dziennej diety z maksymalną kwotą. Jeżeli wyliczony przez Panią zasiłek nie przekracza limitu, wówczas kwota zasiłku macierzyńskiego jest wypłacana na podstawie wyliczonych średnich zarobków.
