Czym Jest Psychologia Niewolników

Spisu treści:

Czym Jest Psychologia Niewolników
Czym Jest Psychologia Niewolników

Wideo: Czym Jest Psychologia Niewolników

Wideo: Czym Jest Psychologia Niewolników
Wideo: 8# - Czy masz MORALNOŚĆ NIEWOLNIKA? - Resentyment - Teoria w 3 minuty 2024, Listopad
Anonim

Okres systemu niewolniczego skończył się dawno temu, ale myślenie pozostało. Nawet po zniesieniu pańszczyzny istnieją ślady, które są bardzo trudne do wykorzenienia wśród ludzi. Psychologowie twierdzą, że echa tamtych czasów uniemożliwiają wielu uświadomienie sobie.

Czym jest psychologia niewolników
Czym jest psychologia niewolników

Instrukcje

Krok 1

Niewolnik to osoba całkowicie podporządkowana władzy pana, spełnia jego wymagania, jest jego własnością. Oficjalnie tego typu relacje nie istnieją, ale jeśli przyjrzysz się uważnie, stanie się jasne, że wiele przedsiębiorstw ma podobne zasady. Współczesna jednostka nie należy do nikogo, ma prawo wyboru miejsca i sfery pracy, może w każdej chwili opuścić swoje stanowisko. Ale czasami powstają warunki, kiedy te działania doprowadzą do pogorszenia życia. Na przykład w Rosji kobiecie bardzo trudno jest zrealizować się po 50 latach, wciąż jest pełna siły, wiedzy, ale jeśli nie zgadza się z opinią kierownictwa i rezygnuje, trudno będzie znaleźć nowe miejsce. Trudno też znaleźć pracę w małych miejscowościach, gdy jest tylko jedna fabryka i nie ma dokąd pójść.

Krok 2

Psychologia niewolników to brak wyrażania siebie, to całkowite posłuszeństwo rozkazom. W wielu przedsiębiorstwach inicjatywa jest karana, ludzie robią tylko to, co im przepisano, wykonują swoją pracę jak niewolnicy. Nie tylko nie ma ochoty na poprawę, ale także brak możliwości. Tysiące ludzi nie chce czegoś zmieniać, zadowala ich zestaw funkcji, które trzeba regularnie powtarzać. Jednocześnie trzeba myśleć w sposób schematyczny, nie są potrzebne żadne nowe umiejętności i pomysły.

Krok 3

Praca dla właściciela oznacza ciągłą chęć unikania działań. Niewolnik nie jest zainteresowany zyskiem, nie myśli o wynikach. Stymuluje go tylko kara, jeśli cel nie zostanie osiągnięty, ale sam nie chce zrobić czegoś dla wspólnego dobra. Kiedy tylko jest to możliwe, szukają chwil na odpoczynek, zajęcie się swoimi sprawami i nie robią nic dla dobra społeczeństwa. Tak zachowuje się wielu pracowników biurowych, przy pierwszej dogodnej okazji są rozkojarzeni.

Krok 4

Psychologia niewolników implikuje brak opinii. Prawidłowe pomysły są wyrażane przez liderów, ich dyskusja nie jest zachęcana. Dziś rolę właściciela często pełni państwo, za pomocą mediów pewne idee trafiają do głów zwykłych ludzi. W przypadku braku cenzury istnieje dość poważna kontrola, która pozwala dostroić masy w pożądany sposób. Ludzie nie są świadomi swojej pozycji, ponieważ jest ona dobrze zamaskowana.

Krok 5

W przypadku pracy niewolniczej cały dochód pozostaje w rękach właściciela. Sam pracownik ma minimalną ilość środków, która wystarcza na pokrycie tylko niezbędnych potrzeb. Niska pensja nie pozwala wielu kupić czegoś wartościowego, a wszystkie zyski z pracy tysięcy fabryk pozostają w rękach garstki ludzi. Jednocześnie światopogląd jest tworzony na różne sposoby, w którym wszystko to jest uważane za normę. Psychologia niewolników staje się sposobem myślenia nie o pojedynczych ludziach, ale o całych narodach.

Zalecana: