Relacje są sprawą złożoną i wieloaspektową, a jeśli chcesz harmonii w związku, musisz zaakceptować swojego partnera takim, jakim naprawdę jest. Ale to wcale nie oznacza, że nie musicie się zmieniać i stopniowo zmieniać się nawzajem w interakcji i wymianie doświadczeń. Jeśli nie jesteś zadowolony z niektórych nawyków swojej sympatii, możesz pomóc zmienić swojego mężczyznę.
Instrukcje
Krok 1
Najważniejszą rzeczą, o której musisz pamiętać podczas „reedukacji” swojego mężczyzny, jest nie naciskanie na niego. Nie obwiniaj ani nie skandal za żadne z jego działań. Najlepszym sposobem na zmianę osoby jest zachęcanie jej i chwalenie, ponieważ to motywuje ją do tego, by cię lubić. Jeśli bez końca potępiasz i wyrzucasz mężczyźnie, nie będzie on chciał się zmienić.
Krok 2
Dziękuj mu nawet za drobiazgi - na przykład za wyniesienie śmieci na czas lub wyjście do sklepu, zwróć uwagę na jego pozytywne cechy, na te nawyki, które lubisz. Mężczyzna poczuje się lepiej i szlachetniej, a autohipnoza pomoże mu się zmienić.
Krok 3
Możesz też spokojnie porozmawiać ze swoim mężczyzną i zaprosić go do pracy nad niektórymi z twoich niedociągnięć, w zamian obiecując pracę nad twoimi. Takie wzajemne zrozumienie i szczere przyznanie się do swoich błędów często daje dobre rezultaty. Mężczyzna powinien widzieć, że Ty, tak jak on, jesteś gotowy do pracy nad własną poprawą – patrząc na Ciebie, spróbuje zrobić to samo.
Krok 4
Bądź łagodny i cierpliwy i nie trać poczucia humoru. Pomoże ci nie traktować przebić mężczyzny zbyt poważnie, a jednocześnie będzie działać skutecznie, aby je naprawić.
Krok 5
Jeśli prosisz mężczyznę o zrobienie czegoś, w czym nie widzi sensu – na przykład odłożenie rzeczy do szafy – zrób to w taki sposób, aby prośba brzmiała jak oferta, a nie jak zamówienie. Mężczyzna powinien zrozumieć, że zrobi to nie dlatego, że sobie tego życzysz, ale dlatego, że ma to sens i tym samym poprawi środowisko domowe.
Krok 6
Kluczowym słowem w waszym związku jest zgoda. Zgadzajcie się - pomoże to żyć w harmonii i miłości, bez codziennych kłopotów.
